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• Un disciple doit s’émanciper du message transmis pour mieux devenir lui-même
• Beaucoup de nos décisions sont faites émotionnellement
• Nous cherchons des amis avec qui nous partageons des activités, et non des ressemblances
• Quand l'esprit est privé de l’emprunte émotionnelle de perdre, il ne trouve jamais comment gagner
• Vendre, c'est transférer des émotions
• Une fois que les normes du marché entrent en ligne de compte, les normes sociales disparaissent.
• Nous ne créons pas des croyances à partir de l'instinct, nous créons des croyances à partir d'un conditionnement antérieur
• Beaucoup de blancs cherchent des amis noirs
• Les gens pardonneront les défauts de conception, si vous les récompensez avec une émotion positive
• Les révolutions technologiques appellent des innovations sociales et politiques
• [L’aversion à la perte] nous préférons éviter les pertes plutôt que d'acquérir des gains équivalents
• Un oui définitif, c'est quand vous obtenez 3 oui dans la conversation
• La critique engendre de la rancœur
• Toute personne saine d'esprit choisira le chemin le plus simple plutôt que le plus compliqué.
• Les leaders ne manipulent pas, ils inspirent !
• Les concurrents poussent votre entreprise vers l'avant
• L'âge le plus grand et le ne remonte pas aux Grecques, mais aux civilisations antiques
• La façon la plus facile de foirer un projet est de donner trop de temps aux gens.
• La science et la spiritualité sont toutes deux compatibles
• La tristesse vient de la recherche de l'approbation des autres
• La plus belle expérience que nous pouvons vivre est le mystérieux
• L'homme ne doit sa survie qu'à son esprit
• Quand le cœur parle, l'esprit trouve indécent d'objecter
• Ce n'est pas la façon dont la vie vous traite, c'est la façon dont vous traitez l'injustice de la vie qui compte
• Le bonheur se trouve quand on additionne les petits plaisirs de la vie
• Raisonner, c'est subordonner l'intelligence au coeur
• Vos paroles et vos actions influencent la vie des gens. Vous pourriez penser qu'elles sont isolées, elles peuvent en fait avoir un impact bien au-delà de ce que vous imaginez
• Etre heureux de sa propre existence non-consumériste est une forme de résistance
• Croire est l'une des plus belles chose de la vie humaine.
• Le bien est l'ennemi du mieux
• Il vaut mieux comprendre qui vous êtes que où vous allez.
• Les grands leaders sont toujours à la fois très visionnaires et très pratiques.
• C'est en apprenant à aimer les questions que vous trouverez les réponses
• Le travail exceptionnel est toujours associé à des périodes de concentration profonde. Rien d'excellent ne vient jamais d'un effort dispersé
• [syllogisme] La clarté analytique découle d'une pensée syllogistique rigoureuse
• Notre comportement est fonction de nos décisions et non de nos conditions
• Le pouvoir sert les autres, alors que la force est égoïste.
• La culpabilité est la peur de sa propre misère, et elle n'a rien à voir avec les autres
• Les idées ne sont qu'un début, travailler dur est ce qui vous mènera à votre but.
• Pour gagner dans la vie ou dans une compétition, travaillez plus que vos adversaires.
• Pour construire quelque chose de valeur, amener les gens à se joindre à vous
• Collectionner nous donne l'impression de mieux contrôler notre vie
• Ton meilleur ami ne sera peut-être jamais ton âme soeur.
• S’intéresser à autrui est le moyen le plus efficace de se faire des amis
• Toutes les choses belles ont un élément d'étrangeté
• Inconsciemment, les humains ont besoin d'être validés par leurs pairs
• L'innovation n’émane pas des processus
• Changer vos habitudes est le résultat de petits remaniements qui se renforcent par la suite.
• Les bonnes idées ont un noyau fort exprimé en quelques mots
• N’essayez pas de vaincre la douleur
• Quoi qu’il arrive, n’abandonne pas
• Les expressions faciales majeures exprimant nos émotions sont universelles, et ne diffèrent pas selon les cultures
• Les gens sont beaux pour ce qu’ils sont
• Les gens persévérants voient une lumière que les autres ne peuvent pas voir
• Notre nature humaine nous dit d'aider les autres
• Les gens médiocres bousilleront une bonne idée. Les personnes de talent transforment une idée médiocre en quelque chose qui a de la valeur
• Tous les humains, quel que soit leur statut social, d’où qu’ils viennent, ont le droit de se voir reconnaître une identité de savoir.
• Au combat et dans la vie, il faut être libre des méthodes et de schémas qui deviennent, par nature, restreints.
• Nous sous-estimons le pouvoir de l'imagination
• Tout le monde aime être appelé par son nom
• Changer d’avis ou de direction n’est pas un signe de faiblesse
• Le focus, c'est dire non
• Porter des vêtements que vous aimez vous fait vous sentir bien
• Le bonheur est donc une forme d'action
• Être prêt à mourir, c'est être libéré
• Les œuvres d'art parlent un langage sans paroles aussi vrai que n'importe quel discours
• Nous passons notre vie entière à courrir après les choses sans jamais vraiment les attraper
• L'amour durable est une chose pour lequel il faut se battre.
• [L'assomption des toilettes] La désagréabilité sociale, une fois hors de vue, ne cesse pas d'exister.
• Vivre chaque moment entièrement vous met sur la voie du bonheur
• Quand vous commencez, sachez avant comment vous voulez finir
• Vous pouvez vraiment contribuer à l'évolution du monde
• Peu importe ce que votre produit est, vous êtes au final dans le business de l’éducation
• Vous pouvez toujours faire plus que ce que vous ne croyez
• De toute façon, le bonheur ultime n'existe pas
• Nous devrions toujours chercher le désaccord pour prendre des bonnes décisions
• Tout comportement humain peut être expliqué par référence aux deux principaux motifs que sont le plaisir et de douleur
• L'attitude « j’en ai rien à f*utre » peut en réalité renvoyer l’image d’une réussite sociale
• Les gens qui ont une mémoire courte sont des grands esprits
• Seul devant une situation intimidante, tenez-vous comme si dix mille des vôtres étaient à vos côtés
• Choisir un but dans votre vie encourage la discipline intellectuelle
• Une orthographe correcte montre le respect que vous accordez à votre interlocuteur
• Le bonheur, c’est apprendre à choisir
• La position hiérarchique n'a aucun rapport avec la capacité à être créatif
• Parfois, nous devons nous séparer de ceux avec qui nous ne pouvons pas vivre selon la vérité
• Tu mérites un amour
• Nous faisons partie d'une grande famille particulièrement bruyante appelée les grands singes
• Ventes = transfert d'émotions
• La loi de Brook nous enseigne que d'ajouter des ressources humaines à un projet de développement informatique en retard, ne le fait que le retarder plus encore
• La bromance est certainement la relation intime la plus proche qu’un homme hétéro puisse avoir avec un autre homme - sans sexe
• Le plus de choses vous demandez aux gens de retenir, le moins ils s’en souviendront
• La grande majorité d'entre nous imite ce que nous voyons les autres faire sans penser à ce que nous faisons ou devrions faire
• L’être humain trouve son salut à travers et dans l’amour
• [Marqueurs somatiques] Nous faisons les choses instinctivement parce que nos expériences passées nous ont appris à éviter le danger ou à faire des choses qui nous feront plaisir
• Aimer, c'est être vulnérable
• Quelqu'un qui vole une idée ne devrait vous apparaître comme un problème.
• L’espèce humaine est entraînée vers sa disparition
• C’est dans le jeu, et peut-être seulement dans le jeu que l’enfant ou l’adulte est complètement libre d’être créatif
• Les enfants sont préprogrammés pour former un attachement instinctif avec la personne qui s'occupe d'eux, être privé de ce lien peut avoir des conséquences à long terme.
• [Loi de Bushnell] Les meilleurs jeux sont facile à apprendre, difficile - presque impossible - à maîtriser
• Nous avons tous une face cachée
• Pour les Blancs, la seule représentation de l'humanité qui existe, est blanche
• Ceux qui réussissent sont optimistes
• Le choix est une belle chose, mais le choix peut aussi être tyrannique
• La vraie différence entre l'ère industrielle et l'ère de la connaissance, c'est que les gens sont maintenant responsables de leur propre vie et doivent gérer leurs propres attentes quant à leur vie et leur travail.
• La raison pour laquelle vous avez tant à faire en fin de journée pourrait être précisément parce que vous n'avez pas assez dormi la nuit.
• Le manque de sommeil vous donne envie de manger plus
• Louer l’intelligence des enfants nuit à leur motivation et à leur performance
• Les gens ne naissent pas de rien. Nous devons quelque chose à nos origines
• [Erreur d'attribution fondamentale] Nous acceptons trop facilement les explications basées sur la personnalité alors que nous devrions également mesurer les explications situationnelles
• Noir non-américain, lorsque vous faites le choix de venir en Amérique, vous devenez noir
• Toutes les entreprises en faillite sont les mêmes : elles n'ont pas réussi à échapper à la concurrence
• En design, ne sous-estimez jamais les détails
• Le marketing, c'est réfléchir à comment contribuer à la vie des gens positivement
• [Avantage accumulatif] Ce sont ceux qui ont du succès et qui ont le plus de chances de se voir offrir des opportunités spéciales leur permettant de réussir
• Les meilleurs moments de notre vie ne sont pas les moments de détente
• La loi d'Amara nous dit que nous avons tendance à surestimer l'impact de la nouvelle technologie à court terme et à la sous-estimer à long terme
• Chaque idée reçue, chaque notion communément acceptée, est une idiotie parce qu'elle a réussi à séduire la majorité
• Si votre startup ne peut croître indéfiniment, alors ce n’est pas une startup
• Coût de renonciation : vos ressources sont parfois mieux utilisées ailleurs
• Parfois, on doit être capable de prendre une pause dans l'exercice de ses activités, même si ça nous ça nous semble être à contre cœur
• Beaucoup de problèmes sont invisibles. La capacité à percevoir l'invisible permet d’identifier de nouvelles opportunités
• Divulguer des informations sur soi-même est intrinsèquement gratifiant
• On ne voit bien qu’avec le cœur. L’essentiel est invisible pour les yeux.
• We'd rather be dumb and antifragile than extremely smart and fragile
• Les mimiques sont fondamentalement un moyen de communiquer les uns avec les autres
• [Principe du moindre effort] - L'Être humain a tendance à suivre le chemin du moindre effort
• [Mushin, の 心, ou l'esprit sans l'esprit] - dans les arts martiaux ou les sports de combat, vous ne devriez pas penser
• Beauty lies within the woman in you
• Le contrôle de la conscience détermine la qualité de la vie.
• Sois comme l'eau
• L'art n'est pas une question d'égoïsme, l’art, c’est exposer toutes les capacités humaines
• Que les animaux aient la capacité de raisonner ou de parler n’a aucune incidence sur la façon dont nous devrions les traiter
• You must love yourself
• Les épidémies sociales sont le résultat d'un pourcentage infime de personnes effectuant la majorité du travail
• Ne cherchez pas les réponses pour expliquer votre peine. Un jour, elles viendront naturellement à vous.
• Ne combattez pas la maladie ou le mal-être, car ils peuvent être pour l'organisme un moyen de chasser ce qui lui est contraire
• Respirez pour vous aider à vous calmer et reprendre le contrôle
• Les plateformes ne sont pas les espaces ouverts et égalitaires qu’elles prétendent être
• La richesse et le pouvoir sont entre les mains de ceux qui contrôlent les plateformes, pas des créateurs de contenus
• Ne jugez jamais quelqu’un que vous ne connaissez pas comme ignorant
• Le digital offre le potentiel de construire des collectifs intelligents
• La simplicité peut être d'une extrême complexité
• Une bonne stratégie ne consiste pas seulement à donner une vision, elle identifie aussi les défis à venir
• Les plus grandes choses dans la vie ont été faîtes pas un petit nombre de personne
• Le plus rapide ne dépassera jamais le plus lent : le paradoxe de Zeno d’Achille et de la tortue
• Quelle que soit la important chose que vous voulez réaliser, cela prendra du temps
• Ne devenez pas accro à la nouveauté que vous apportez, elle passera de toute façon
• Vous devriez toujours investir vos euros dans le développement produits plutôt que dans le marketing
• Échouer, c'est apprendre et explorer
• Plus un produit est différencié selon une dimension pour laquelle le consommateur montre une sensibilité, plus l’entreprises peut exiger un prix plus élevé
• Ce qui différencie Apple de ses compétiteurs est la recherche incessante de la simplicité
• Avant d’abandonner, répondez à trois questions
• Les animations dans les applis mobile montrent l’homme derrière le code
• Être intolérant envers les opinions des autres est mal
• Vaincre quelqu’un, c’est se dire « je suis meilleur » que je ne l’étais hier
• Les aspirants entrepreneurs doivent créer une entreprise, pas un produit
• Ceux qui maîtrisent l’art de vivre ne font pas de différence entre leur travail et leur vie personnelle
• Trop de choix créé la confusion
• La réalité peut être très différente du plan initial
• Nous sommes tellement stressés ces jours-ci, parce que nous croyons que tout doit arriver maintenant
• Vous pouvez travailler sur votre influence social
• Peut-être existe-t-il un langage non-parlé mais compris par des êtres vivants autres que l'homme
• Avoir des bonnes manières, c’est mettre les gens à l’aise
• Et si vous tombiez amoureux de votre futur ?
• Parfois la meilleure façon de dire je t’aime est de ne rien faire
• L’idée que vous voulez faire passer doit permettre aux gens de se sublimer eux-mêmes en la relayant
• Vous devez créer une « monnaie sociale » si vous voulez que les gens parlent de vous
• Il n’y a que deux options quand vous entreprenez quelque chose : soyez exceptionnel ou abandonnez
• Les premières solutions que vous trouvez sont le plus souvent trop complexes
• Vous devez vous sentir appartenir à quelque chose de plus grand
• Lorsque que vous créez un système complet, il devient difficile pour vos concurrents de vous copier
• Pour faire de grandes choses, nous devons projeter des images fortes et positives
• Nous voulons tous nous sentir important
• Pour surmonter l'échec, il est nécessaire de reconnaître (a) la douleur et, (b) que c'est la conséquence inévitable quant on entreprend quelque chose de nouveau. Le succès viendra en temps voulu
• Les événements sportifs internationaux ont une influence sur notre appréciation du bien-être
• Une nuit d’au moins 7 heures est la chose le plus efficace que vous puissiez faire pour avoir une bonne santé physique et mentale.
• 1000 vrais fans est tout ce dont vous avez besoin pour être un créateur à succès
• Les lève-tôt auraient un risque moindre de souffrir de dépression
• Les deux dimensions nécessaires à la réalisation : motivation et volonté
• Les meilleurs logos
• Quand vous pitchez, utilisez des analogies
• Il est extrêmement difficile de créer quelque chose de simple
• Les héros de notre temps sont les entrepreneurs
• [Loi dite du « Double Jeopardy »] Les marques ayant une faible part de marché souffrent à la fois de faibles achats et d'un faible taux de fidélisation.
• Les innovations peuvent demander plusieurs décennies avant d'être commercialisées
• Les vrais leaders nous protègent du danger
• Être un carnivore, c'est voler la nature
• L’abondance de spontanéité est l'un des dons les plus merveilleux : l'expression de soi-même
• Vous voulez livrer un bon discours, pensez WIIFY
• Si vous voulez que les gens se soucient de vos idées, faites-leur ressentir quelque chose
• [Effet Dunning-Kruger] les personnes incompétentes ne parviennent pas à reconnaître leur propre manque de compétences
• Les dîners d'affaires sont un lubrificateur d'affaires intemporel
• Contrairement à l’innovation continue, les innovations « disruptives » sont celles qui influent directement sur notre comportement
• Les idées sont la vraie raison du succès
• Les entreprises perturbatrices - disruptives - sont audacieuses par nature
• Certaines personnes - les bozos, embauchent délibérément des gens incompétents
• La technologie fait fonctionner les choses de façon magique
• Tout dans ce monde est une question de perspective
• Parfois, vous devez avoir la force d'ignorer les conseils des autres
• Les grandes marques portent en elles une notion de grandeur
• Pourquoi est la vraie question
• Le bonheur est trompeur
• La société moderne nous oblige à nous reconfigurer en fonction des gens que nous avons en face
• Être mal compris ou incompris, c’est le signe d’un être exceptionnel
• Ne remettez au lendemain ce que vous pouvez faire le jour même
• La survie de votre entreprise peut être estimée en 8 questions
• Le marketing va au delà de la promotion
• Les plans les plus audacieux sont toujours forgés au feu de la passion, puis trempés dans la froide réflexion
• Quand un leader nous protège, nous lui sommes fidèle
• Quand quelqu’un est complètement étranger à un sujet, utilisez des analogies
• Pour créer de l'intérêt, signalez un manque de connaissances
• L'adoption de la technologie se fait en 4 étapes
• Quand vous avez construit quelque chose, montrez-le au monde
• Si tout le monde pense la même chose, alors tout le monde est enfermé dans le même dogme
• La réalité est ennuyante
• Le QE est une forme d’intelligence sociale et sensitive alors que le QI est une intelligence individuelle et analytique.
• Quand quelqu’un est en colère, cela signifie qu’il ou elle souffre.
• Sous la difficulté et l’émotivité de la décision que nous incombe, paralysé, nous préférons opter pour l’option qui nous est offerte par défaut.
• Le succès n'est que le résultat du travail, de la persévérance et du bon sens
• Autant que faire se peut, évitez de lever de l'argent pour votre startup
• Quand un nom de marque véhicule des émotions positives, il se vend mieux
• Les produits minimums viables (MVP) sont une illusion. Une planification minutieuse et la recherche constante de la perfection est ce qui amène au succès
• Certaines marques sont si puissantes qu’elles déclenchent dans le cerveaux des consommateurs une activité similaire à celle crée par les icônes religieuses
• Les annonceurs profitent de nos peurs et de nos insécurités pour nous vendre des produits et services dont nous n’aurions probablement pas besoin
• Le design, c'est un histoire
• Les grandes organisations ont du mal à innover parce que les entreprises très hiérarchisées présentent de fait une forte aversion au risque
• Quand vous vivez sans but, vous ne vous sentez jamais perdu
• Les entreprises existent parce qu'elles proposent quelque chose de différent
• Amenez les gens à penser que vous êtes grand vous aidera à devenir grand
• La meilleure façon d'amener vos utilisateurs à réutiliser encore et encore vos produits est de jouer avec leurs émotions
• La corrélation entre argent et bonheur est très faible, la façon dont vous utilisez votre temps est l’élément le plus important
• Le growth hacking n'est pas une action mise en œuvre par le département marketing, c'est une philosophie adoptée par l’organisation entière
• Le dernier effort pour toute tâche est ce qui demande le plus de travail
• Les clients préfèreront ne pas acheter un produit dès qu’ils perçoivent que l’entreprise cherche à exploiter exagérément certaines opportunités de profit.
• Les business plans sont des outils essentiels pour les entrepreneurs: ils cristallisent vos pensées
• Les fondateurs ne sont pas nécessairement les bonnes personnes pour transformer une startup en entreprise de taille intermédiaire
• Définir une stratégie consiste à choisir le plan d'action le plus efficace parmi toutes les possibilités que s’offrent à vous
• Nous n'avons pas encore de réponse quant à savoir si la révolution numérique va transformer les humains dans le bon ou le mauvais sens
• Le rôle principal d'un entrepreneur n'est pas de vendre son produit, mais d'embaucher des vendeurs
• Pour augmenter vos conversions, vous devez identifier individuellement les problèmes de votre approche marketing afin de déterminer les domaines dans lesquels vous devez vous améliorer
• Si vous voulez que votre entreprise soit intéressante pour tout investisseur ou acheteur externe, vous devriez avoir une mécanique de ventes par lequel vous pouvez faire des projections de chiffre d’affaires relativement fiables
• Dans les entreprises, les jeunes sont plus intelligents. Ils sont en phase avec leur temps, tandis que les anciens n’arrivent pas à anticiper ce qui est en train d’arriver, donc incapables de s'adapter au changement
• La « générosité de l’écoute » est un concept dans lequel vous laissez s’exprimer entièrement votre interlocuteur et êtes réellement à l’écoute. Souvent, les personnes qui ont le mieux réussi sont à l’écoute des autres
• Lorsque vous travaillez sur quelque chose, vous devez le partager tôt avec autrui
• Les clients cherchent des produits simples d’utilisation
• Une stratégie est un plan d'action coordonné et intégré, étudié en profondeur. Ce n’est pas un objectif de croissance.
• Un bon management, c’est ne pas laisser la peur prendre le dessus, avoir confiance en ses équipes et accepter qu’un échec puisse se produire
• Le vrai amour n'est rencontré qu'une seule fois
• La stratégie Océan Bleu du Cirque du Soleil
• La plupart des entrepreneurs ne réussissent pas leur premier projet
• Les clients veulent des produits qui les concernent et rendent leur vie meilleure
• Le rôle principal d'un PDG, c'est le recrutement
• Un bon manager sait reconnaître ses limites, n'a pas peur d’admettre son manque de connaissance sur un sujet, et est prêt à remodeler sa pensée à tout moment
• La créativité prospère lorsque les gens se plongent dans une tache et apprennent en cours de route
• La seule chose qui compte vraiment pour le business en ligne est le trafic
• Moins vous vous souciez des choses, plus vous serez heureux
• Les lectures sensationnelles et vicieuses ont toujours attiré les lecteurs
• Lorsque vous élaborez une stratégie d'entreprise, vous devez identifier quels sont les obstacles à surmonter
• Les initiatives de changement échouent principalement en raison de l’absence d'objectifs et d’étapes intermédiaires clairement définis
• Les personnes ou les entreprises que nous qualifions de « disrupteurs » sont ceux qui changent les règles du jeu. Ils tentent l’impossible dans le but de changer les choses
• Quand vous déterminez votre identité de la marque, il est préférable de laisser de côté les tendances passagères
• [Proxémie] Tout individu perçoit l’espace autour de lui au travers de 4 sphères, dites sphère intime, personnelle, sociale, publique et dont les dimensions varient en fonction des cultures
• Les industries sont composées de deux types de marchés : les marchés hautement concurrentiels - les océans rouges et les marchés inexploités - les océans bleus
• Pour créer de nouveaux marchés ou des nouvelles catégories de produit, étudiez les produits de substitutions et offres alternatives au sein de votre industrie
• La stratégie de l'océan bleu consiste à se démarquer de la concurrence en créant des espaces de marché incontestés
• Le langage muet est responsable des barrières qui séparent les individus de différentes nationalités et responsable de ce qu'on appelle un « choc culturel »
• Lorsque vous avez un projet, allouez les ressources nécessaires à son exécution
• [Exclusivité mutuelle] Tout choix final que vous faites sera au détriment des profits/bénéfices qui pourraient avoir été générés par le projet exclu
• Le modèle de Fogg nous enseigne que la motivation à effectuer une action, notre capacité de la réaliser ainsi qu’un déclencheur extérieur sont les trois éléments qui doivent converger pour qu'un comportement cible se produise
• Les marques permettent aux entreprises de facturer un prix plus élevé pour leurs produits
• Les meilleurs développeurs aiment réellement programmer
• L’humanité progresse parce que quelqu'un, quelque part a une idée et est prêt à le concrétiser
• Lancer une startup est moins sexy qu'il n'y paraît, cela nécessite un effort constant incroyablement douloureux
• Les startups ne sont pas des versions miniatures de petites entreprises
• Dans tout ce qu'il fait, le fondateur a un seul objectif : recruter les meilleurs talents de le rejoindre
• En tant que start-up, avoir le bon code génétique pour réussir se traduit par une envie viscérale de changer le monde
• Les nouvelles idées semblent souvent idiotes au début, avant qu’elles ne deviennent par la suite banales lorsqu’elles ont été acceptées
• Les introvertis ont des talents cachés méprisés par la société moderne
• Les bons noms de marque doivent être suggestifs
• Avant de vous lancer dans des actions de marketing pour promouvoir vos produits ou services, vous devez affiner et améliorer ceux-ci jusqu'à ce que vos utilisateurs soient totalement accrochés à ce que vous proposez
• La viralité se traduit par le fait que quelqu'un use de son capital social afin de promouvoir gratuitement votre offre
• Les deux fonctions basiques de toute entreprise sont le marketing et l’innovation
• Les fondateurs « techniques » sont rarement les bonnes personnes pour développer des entreprises sur le long terme
• C'est la peur de l'échec qui maintient les startups en vie
• Lorsque nous achetons quelque chose, nous nous rappelons la qualité et oublions quel a été son coût
• Les produits les plus intéressants sont ceux qui établissent une nouvelle catégorie, et c'est ceux-ci dont les médias veulent parler
• Une start-up traverse trois phases de croissance : découvrir son adéquation du produit au marché (product-market fit), identifier les leviers de croissance potentiels, alimenter les leviers de croissance présentant les meilleurs conversions
• D'où vous venez n'a rien à voir avec votre future trajectoire
• Les trois lois de Clarke
• Le prisme d'identité de la marque de Kapferer : les marques fortes savent combiner les composants de la marque entre eux afin de créer un ensemble cohérent et attrayant
• L’Account-based marketing est une stratégie de marketing B2B dans laquelle l’entreprise considère et traite un client comme si celui-ci consistait en un marché en lui-même.
• L'Euro agit comme un ciment formidable pour les économies européennes
• Huit attitudes et comportements qui définissent la génération millénaire
• Avoir un bon cœur et ne pas tromper les gens vous mènera loin
• Vous devriez considérer combien vous pouvez donner pour un euro ; non pas combien vous pouvez garder pour vous
• Il est incroyablement difficile de faire des prédictions sur un avenir distant
• Les produits exceptionnels ont une âme
• Plus la personne a une position élevée dans la hiérarchie de l’entreprise, plus son horizon de travail est long
• C'est le travail qui crée la valeur
• La création est un processus itératif, de découverte au fur et à mesure de son avancée
• L’opportunité est là où les gens se plaignent
• Les gens qui sont puissants mais non charismatiques auront tendance à être détestés
• Le capital de la marque est ce que l'on ressent à propos de votre marque
• Les vérités sont d’abord rejetées avant d’être communément acceptées
• Le temps c'est de l'argent
• Afin de réussir dans les affaires, il faut identifier les bonnes opportunités au bon moment
• Vous devez étudier et apprendre de vos ennemis
• Les alliances créent de meilleures entreprises
• Les meilleures cultures d’entreprises sont polarisées
• Article I : De l’évaluation
• Article II : De l’engagement
• Article III : Des propositions de la victoire et de la défaite
• Article IV : De la mesure dans la disposition des moyens
• Article V : De la contenance
• Article VI : Du plein et du vide
• Article VII : De l’affrontement direct et indirect
• Article VIII : Des neuf changements
• Article IX : De la distribution des moyens
• Article X : De la topologie
• Article XI : Des neuf sortes de terrain
• Article XII : De l’art d’attaquer par le feu
• Article XIII : De la concorde et de la discorde
• Une bonne préparation est le vrai secret des meilleurs pitchs
• Le changement est la vraie mesure de l’innovation
• Les technologies les plus évidentes s’effacent
• Réfléchir à sa stratégie est une forme de procrastination
• Partez de l’expérience client pour ensuite aboutir sur la technologie
• Chaque entreprise qui réussi crée un nouveau type de client.
• Les vraies marques émergent de vos actions quotidiennes, pas d'une agence de publicité
• Mépriser la compétition est une des raisons les plus récurrentes de l’échec
• La seule chose qui vous fait tenir dans une startup, c’est le lien avec vos co-fondateurs
• Le talent attire les talents

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